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如何与设计行业中难相处的人打交道

理论文摘
24天前 914 26

       在你的工作场所,有时你会对某人非常生气,有时你希望那个人从你的视线中消失,因为他或她分散了你的工作。可能有些人你无法与他们相处,因为你有不同的想法和信仰。因此,他们可能不会配合你的工作,这会导致项目延迟。你真的无法摆脱那些有时会影响你工作表现的难相处的人。为了解决这个问题,这里有一些如何与难相处的人打交道的建议。
       1、了解自己。了解自己很重要,这样你才能确定自己的优势和劣势。这样,你就可以很容易地摆脱你可能爆发的情况。你也会很谦虚,和那些可能会让你的事情变得很困难的人打交道会更容易。
       2、沟通,避免误解。如果你能很好地沟通,更好地解释你的立场,就更容易与难相处的人打交道。你也应该知道如何使用语气来避免争吵。在和那个人谈话时,选择正确的词语,这样他就能听懂你的话。
       3、学会了解可能出现的问题。当你经历过一次这样的情况,你一定会知道同样的事情会再次发生。通过这个,你已经知道什么时候会发生,你可以为它做准备。你会更容易处理这些情况。除此之外,还要知道是否有某些差异正在发生,这样你就可以离开了。
       4、选择你的战斗立场。不是所有的战斗都值得你花时间。因此,你应该知道哪一个你可以招待,哪一个你不能。确保当你和一个难以相处的人谈话时,你不会把已经浪费在工作上的时间花在太多的时间上。
       5、互相尊重。记住,尊重会得到尊重。与消极的人打交道的秘诀之一就是尊重他们,即使他们并不这样对待你。学会尊重和尊重彼此的差异。没有两个人是完全一样的。我们必须认识到我们彼此都是不同的。了解这些人,并决定如何提供帮助。既然你已经了解自己,你就必须了解那些你不能轻易相处的人。
       6、试着去了解他们为什么会有这种态度,然后换位思考。这样,你就可以决定如何与他们交谈和接近他们。你也可以问自己如何才能改变这种情况。你也许能帮助他们找到解决问题的办法。不要防卫,不要接受错误。在某种情况下,你并不总是对的。所以,如果你遇到有人因为某件事责备你,而你意识到是你做的,那就接受并道歉。与其为你实际上做错的事情辩护,不如通过谦虚使情况变得更好。简单地解释你的立场,但不要过于自我防卫,以免引起激烈的争论。
       7、微笑,保持冷静。要缓和气氛,对那个人微笑而不是对他大喊大叫。这对一些人来说可能是一种侮辱,但如果你这样做了,你也会帮助自己保持冷静。当你微笑的时候,让你的语气听起来也很平静,这样和你说话的人就会知道你有一个好的意图。如果你保持冷静,不管他们对你做什么,他们也会冷静下来。
       8、了解并理解对方的意图。了解某人行为背后的原因。试着知道每件事的来龙去脉。知道这一点会让你更容易解决问题。如果这个人不配合你的工作,试着找出原因。不要犹豫,和那个人谈谈,这样你就能把事情解决了。
       9、原谅和遗忘。即使是很久以前的事了,许多人还是耿耿于怀。放下怨恨,这样你才能释放自己,你会感觉好很多。如果你无法抹去心中的伤疤,就很难与那个人建立良好的友谊和关系。你应该学会原谅和忘记,这样你才能继续前进。
      10、建立良好的工作关系。为了避免困难的情况,你需要建立融洽的关系。友善、乐于助人、善解人意,善于与人相处。如果你这样做,你可以很容易地培养良好的沟通和理解与他们。这会让你的工作更快乐。你的产出甚至会更好。
       认识工作中的每一个人,并始终面带微笑。为了营造积极的氛围,和你的同事一起出去吧。即使只是在吃零食和午餐休息时间笑一笑也能让你开心。你也可以做一些团队建设活动。在玩乐的同时,你也可以了解你的同事。如果你知道如何处理,困难的情况就不会变得困难。


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