职业设计师应聘面试指南 -行业资讯-中国设计之窗

　　新年伊始，各路英豪招兵买马。以下是设计师应聘投递简历时经常出现的、容易错失面试机会的错误，特此友情提示，仅供参考：

1.简历和作品文件切莫以“个人简历”、“个人作品”这样毫无营养和指向性的方式命名，应以“周星星简历”、“周星星作品”这样标明姓名的方式命名文件，因为在HR电脑里面有无数简历，“个人简历”、“个人作品”这样的文件只能淹没在茫茫的简历海洋里，无疑也存在失去面试机会的可能。

　　若是发送简历和作品的邮件，也需要标注应聘者的名字和内容，如：“周星星简历”、“周星星作品”、“周星星简历及作品”。

2.简历里面要清晰描述学习、工作、实践的时间和经历，让HR清晰、准确阅读你的简历，尤其是看重工作经验的公司招聘，清晰描述工作经历更加容易获取机会。

3.作品文件不宜太大，应挑选有代表性的作品。HR下载文件的精力和耐心都有限，请尽量为自己谋求机会。

4.不要发源文件格式的作品，比如.cdr、.psd等格式，没有哪个HR会打开一个个设计项目的源文件逐一去看。那些发一本几百兆容量的VI手册的源文件的童鞋更要引起注意。

建议挑选代表性作品，转成JPG格式即可，如果能做成动态的展现形式或者精心设计一个PPT檔更好。

5.设计作品最好涵盖多个方面可以体现综合能力。如标志、VI、画册、字体、海报、产品设计等，这样可以让HR全面了解你的工作能力。